招聘基本要求 | 招聘部门:陕西省国际信托股份有限公司 | 工作地点:北京、上海、深圳、西安、成都等 | 发布时间:2024-09-14 | 点击展开 |
(一)能够坚持党的全面领导,政治素质过硬,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,敢于担当、清正廉洁;(二)国内外知名大学金融、经济、财会、法律等与公司业务相关专业硕士研究生及以上学历;(三)身体健康,品行端正;无违法违规记录;(四)具有与所聘岗位相符的职称或任职资格等,具有国家理财规划师、注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、律师等专业资格的人员优先;(五)部门负责人一般不得超过45周岁;应聘中层以下岗位,一般不得超过35周岁。 |
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家庭信托营销岗 | 招聘部门:财富管理事业部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-14 | 点击展开 |
岗位职责: 1.负责银行、券商等同业金融机构的渠道开发与维护; 2.负责渠道对接工作,包括协议签署、系统对接等; 3.负责公司自营客户转化工作; 4.组织策划家庭信托推广活动,包括但不限于家庭信托业务培训、产品路演等; 5.负责制作与业务营销相关的产品手册、宣传材料等; 6.部门安排的其他工作。 任职要求: 1.金融、经济类专业硕士研究生及以上学历优先; 3.熟悉家庭信托业务各流程环节,具有独立承做家庭信托业务的专业能力; 4.具有较强的市场开拓、组织协调和沟通能力; 6.持有AFP金融理财师认证证书、CFP国际金融理财师认证证书或CHFP国家理财规划师二级执业资格证书优先; 8.年龄一般不超过35周岁。 |
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量化投资研究员 | 招聘部门:证券信托投资部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1. 负责开发和优化量化交易策略,包括但不限于高频交易、统计套利、机器学习等; 2. 对金融市场数据进行深入挖掘和分析,建立量化模型; 3. 跟踪市场动态,评估策略表现,并进行持续优化; 4. 参与量化交易系统的开发和维护; 5. 撰写研究报告,向部门负责人汇报研究成果。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、金融工程等相关专业; 2. 2年以上量化投资研究或相关工作经验; 3. 熟悉Python、R等编程语言,熟练掌握NumPy、Pandas、Scikit-learn等数据分析库; 4. 具有扎实的统计学和概率论基础,熟悉时间序列分析、机器学习等算法; 5. 熟悉金融衍生品、期货、股票等金融工具; 6. 具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新意识; 7. 熟悉常用的金融数据接口和量化交易平台,如Bloomberg、Wind、Qlib、Backtrader等; 8.年龄一般不超过35周岁。 |
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股票量化投资经理 | 招聘部门:证券信托投资部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1. 负责高频交易策略的研究、开发、优化和部署,包括但不限于统计套利、事件驱动、做市等策略; 2. 建立并完善高频交易系统,涵盖数据采集、算法交易、风险控制、订单路由等模块; 3. 深入研究市场微观结构,分析市场流动性、价格发现机制、订单簿等; 4. 对高频交易策略进行回测和评估,并根据市场反馈持续优化; 5. 领导和管理高频交易团队,分配任务,并对团队成员进行培训和指导。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机科学、金融工程、统计学等相关专业; 2. 5年以上高频交易或相关量化投资经验,有成功搭建和管理高频交易团队的经验; 3. 精通C++编程语言,熟悉多线程编程、并行计算、网络编程等; 4. 深入理解金融市场微观结构,熟悉市场做市机制、限价订单、市价订单等; 5. 熟悉高频交易算法,如统计套利、市场做市、事件驱动交易等; 6. 具备较强的数学建模能力,熟悉随机过程、时间序列分析等; 7. 熟悉Linux操作系统,熟悉常用的数据库(如MySQL、PostgreSQL)和消息队列(如RabbitMQ、Kafka); 8. 熟悉常用的金融数据接口和量化交易平台; 9. 具有良好的风险管理意识,能够设计有效的风险控制策略; 10. 具备较强的领导能力、沟通能力和团队合作精神; 11.年龄一般不超过35周岁。 |
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债券研究员 | 招聘部门:证券信托投资部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1. 负责对宏观经济、利率、信用等债券市场相关因素进行深入研究; 2. 跟踪债券市场走势,分析债券价格波动原因,并对未来市场走势做出预测; 3. 对债券发行人进行信用分析,评估其偿债能力和信用风险; 4. 跟踪债券市场政策法规变化,并对投资决策产生影响; 5. 撰写债券研究报告,为投资决策提供支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,金融、经济、数学等相关专业; 2. 具有2年以上债券研究或相关工作经验; 3. 具备扎实的金融理论基础,熟悉债券定价模型、风险评估方法; 4. 具有良好的数据分析能力,熟练运用各种金融数据分析工具(如Bloomberg、Wind等); 5. 具备较强的逻辑思维能力、判断力和风险意识; 6. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 7. 具备基金和证券从业资格证书者; 8.具备量化投资模型开发经验, 对宏观经济形势有深刻理解,熟悉编程语言(如Python、R)者优先; 9.年龄一般不超过35周岁。 |
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债券投资经理 | 招聘部门:证券信托投资部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1. 负责债券投资策略的制定与执行,跟踪市场动态,把握投资机会; 2. 进行债券品种、发行人、行业等深入研究,构建投资组合; 3. 负责投资组合的风险管理,监控市场波动,及时调整投资策略; 4. 跟踪债券市场政策法规变化,并对投资决策产生影响; 5. 撰写投资报告,向部门负责人汇报投资业绩。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,金融、经济、数学等相关专业; 2. 具有5年以上债券投资经验,熟悉债券市场运作机制; 3. 具备扎实的金融理论基础,熟练掌握债券定价模型、风险评估方法; 4. 具有良好的数据分析能力,熟练运用各种金融数据分析工具(如Bloomberg、Wind等); 5. 具备较强的逻辑思维能力、判断力和风险意识; 6. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 7. 具备基金和证券从业资格证书; 8.具备量化投资模型开发经验, 对宏观经济形势有深刻理解,熟悉编程语言(如Python、R)者优先; 9.年龄一般不超过35周岁。 |
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资产配置岗 | 招聘部门:资产组合配置部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1.负责对组合投资产品配置资产,包括但不限于非标资产和标准化资产; 2.负责对投资组合产品合作机构的准入和存续期管理,建立健全合作机构管理机制; 3.配合相关部门开展信托资产风险排查、监测等工作; 4.完成部门安排的其他工作。 任职要求: 1.金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.具有5年以上金融行业(标品)相关工作经验; 3.具备标准化金融专业知识,熟悉国家宏观经济政策及信托行业相关法律法规; 4.熟练掌握信托业务相关知识、法律规范、制度流程,能够胜任该岗位职责要求的相关工作; 5.具备较强的业务能力、组织能力、协调能力,工作责任心强、爱岗敬业; 6.年龄一般不超过35周岁。 |
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产品研究岗 | 招聘部门:财富管理事业部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1.根据部门整体标品优选和发行策略,配合执行落实标品遴选的具体工作; 2.协助参与同合作机构的商务谈判; 3.对标品市场保持关注,协助对市场进行调研分析; 4.协助撰写营销策划活动文案; 5.部门安排的其他工作。 任职要求: 1.金融或财经类相关专业硕士研究生及以上学历; 2.具有2年以上工作经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,擅长python等编程工具优先; 4.品行端正,踏实稳定,具有良好的团队合作精神; 5.具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和强的抗压能力; 6.年龄一般不超过35周岁。 |
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信息科技岗 | 招聘部门:资产组合配置部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1.负责对接组合投资业务需要使用的项目管理系统、资产管理系统、份额登记登记系统、估值清算系统、信息披露平台等系统的建设改造工作; 2.完成部门安排的其他工作。 任职要求: 1.经济、金融、计算机等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.具有3年以上金融行业科技系统建设相关工作经验; 3.具备金融科技专业知识,熟悉国家宏观经济政策及信托行业相关法律法规;熟练掌握信托业务相关知识、法律规范、制度流程,能够胜任该岗位职责要求的相关工作; 4.具备较强的业务能力、组织能力、协调能力,工作责任心强、爱岗敬业; 5.年龄一般不超过35周岁。 |
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产品管理岗 | 招聘部门:资产组合配置部 | 工作地点:西安 | 发布时间:2024-09-12 | 点击展开 |
岗位职责: 1.负责明确组合投资产品管理要求,完成产品与资产的组合匹配; 2.负责监测组合投资产品净值并对资产进行动态调整; 3.负责组合投资产品的台账管理、统计与分析; 4.配合相关部门进行组合投资产品的运营管理、信息报送、信息披露等工作。 5.完成部门安排的其他工作。 任职要求: 1.金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.具有5年以上金融行业(标品)相关工作经验; 3.具备标准化及非标金融专业知识,熟悉国家宏观经济政策及信托行业相关法律法规; 4.熟练掌握信托业务相关知识、法律规范、制度流程,能够胜任该岗位职责要求的相关工作; 5.具备较强的业务能力、组织能力、协调能力,工作责任心强、爱岗敬业; 6.年龄一般不超过35周岁。 |